幼儿园毕业季保安叔叔亲笔信火爆朋友圈 他写了什么

卤菜的潮汕调料汁怎么配制?

卤菜的调料汁怎么配制?(卤菜的调料汁怎么搭配?) 我刚刚看到这道问答题的时候,我理解的是卤菜的卤水该如何调配?但当我写完后,检查文字的时候,我又觉得可... 卤菜...

油炸臭豆腐里沾酱的做法

街面上卖的那种油炸臭豆腐的蘸酱是怎么做的,(是那种像西红柿酱一样的黏性汁子不是辣椒水和蒜水那种的) 街面上卖的那种油炸臭豆腐的蘸酱是怎么做的,...

你的家乡有哪些“年味”呢?

范佛安 3天前 · 天水星火机械制造有限责任公司质检专员 年,是一种味道,这个浓浓的气味,是从腊月初八开始氤氲弥漫的。小时候,卤鹅91二次元免费看每到这一天中午,大人便熬一锅... 现...

端午节你家聚餐打算做什么硬菜?

端午节你家聚餐打算做什么硬菜? 端午节聚餐,一直存在我童年的记忆中,成长后的分离,总是寻常。 端午节里的什梗涩涩视频网站美食,在记忆里永远泛着香甜,节日里的硬菜最为寻常... 端...

乐山最受欢迎的跷脚牛肉是哪一家?

衷心感谢粉丝邀我回答! 美食坐家是地道的四川内江人,我的家距乐山只有100多公里,隔三差五就会去乐山一趟,乐山不仅有我念念不忘的人儿,更有念念不忘的翘脚牛...

中秋节家宴你准备做哪几道菜?哪个最拿手?

中秋节家宴你准备做哪几道菜?哪个最拿手? 时间过得好快,下个星期五就是中秋节了。这过年、潮汕中文在线播放过节是卤鹅免费看91网站家里人聚得最齐的时候,少不了要费些心思做些好吃的菜出来。...

2013中超先生候选人曝光 孔卡埃尔克森武磊齐竞争

2013中超先生候选人曝光 孔卡埃尔克森武磊齐竞争

字体大小：A A2013-10-29 10:31:09编辑：竹青点击: 次

　　90win体育讯 北京时间10月29日，中超联赛虽然还有两轮赛事才结束，但各项最佳评选工作已经悄悄展开。广州恒大无疑是各项最佳奖项的最有力争夺者，2013中超先生候选人日前已曝光，恒大的孔卡和埃尔克森呼声极高，来自上海东亚的武磊也被列入候选名单。

　　2013赛季中超联赛，广州恒大所向披靡，以极大的优势提前问鼎冠军，因此这一年度的中超各项最佳评选，恒大球员无疑是最有力的争夺者。据悉，本赛季的中超先生评选中，来自恒大的孔卡和埃尔克森呼声较高。孔卡去年惜败达纳拉赫无缘年度最佳，本赛季却奉献出25战12球9助攻的联赛数据，成为恒大的重要功臣。埃尔克森则27场打进22球，基本锁定联赛金靴，同时他还为恒大卫冕奉献了11次助攻，既能担任核心位置又能甘愿充当“绿叶”，冠军队的最佳9号半、最佳9号同时入围中超先生的竞争，看似也的确顺理成章。

　　除此之外，还有一位来自上海上港的中超先生候选人，那就是本土球员武磊，截至目前，武磊在今年联赛已经出场25次，进球15个并且有6次助攻，在中超射手榜上成为本土球员的第一位，极有希望获得本赛季银靴奖。但现年已经22岁的武磊由于不符合中超年度最佳新人21岁以下的规定，他将无缘竞争最佳新人奖项。

　　据内部消息Tou露，职业联赛理事会执行局已经基本确定孔卡、埃尔克森和武磊作为本赛季中超先生的三位候选人，预计11月初正式完成计票工作。

泉企探索运用阿米巴系统提升制造力

面对当前国内外经济形势，如何帮助更多制造企业进行产业升级，提高效益？日前，由泉州市工信局泉州市中小企业服务中心牵头，晋江市装备机械协会参与的公益沙龙活动，邀请了清华大学深圳研究生院的相关专家与泉企面对面，深入剖析阿米巴模式提倡的小团队经营理念，引导更多企业家突破原有“管理”思维，寻求更多与员工及团队“共赢共创”的新思路。

“阿米巴”模式可激发员工积极性，提升制造业整体创新力。

“只有企业形成增收意识、成本意识及效率意识的机制，才能为企业更好地注入持久生命力，提升净利润率。”清华大学深圳研究生院制度设计中心高级顾问王玉坤分享了阿米巴模式中关于制度、股权、商业模式的设计，以及人力资源（绩效管理考核）模式。他提到，除了在人力资源及制造领域等方面的应用，阿米巴模式还同样适用于企业的财务管理中。他还重点介绍了稻盛和夫阿米巴经营体系中，如何将整体企业，切分成小团队作战独立核算的意义，以及制造型企业引入阿米巴经营体系的条件。

参与对话的泉州机械装备行业的企业家林先生说，通过沙龙的方式，他了解了阿米巴模式的核心就是灵活反应，激发企业和自身活力。业界人士提醒说，每家企业产品不同，人员架构不同，因此细化成立“阿米巴”的节奏还需自己慢慢把握，量力而行。 （泉州晚报记者王宇静 文/图）

名词解释

阿米巴：又称“阿米巴经营模式”，阿米巴经营就是以各个阿米巴的领导为核心，让其自行制定各自的计划，并依靠全体成员的智慧和努力来完成目标。通过这样一种做法，让第一线的每一位员工都能成为主角，主动参与经营，进而实现“全员参与经营”。

1959年，日本的稻盛和夫成立京瓷公司，在1984年又成立了第二电信公司KDDI。这两家公司一直保持了高收益，取得了持续发展，其原因就在于采取了基于牢固的经营哲学和精细的部门独立核算管理，即“阿米巴经营”手法。